中国有色集团出资企业中国有色集团抚顺红透山矿业有限公司（简称红透山矿业）工会始终以全心全意相信和依靠职工群众办企兴业作为工作宗旨并落到实处，2014年公司工会选聘了民主管理监督员，架起了一座干群连心桥。
2014年，红透山矿业工会从公司220名职工代表中选聘28位民主管理监督员，组建职工代表民主管理监督员队伍，由公司工会根据企业不同时期、不同阶段的突出问题和职工群众关注的重点、难点问题，随时组成不同类型的专项民主监督巡视组。监督员带牌上岗，常年走在车间班组、大街小巷，下情上传、上情下达，架起了一座干群连心桥。针对职工劳动保护用品曾一度频出质量问题，红透山矿业全面参与劳保用品入库验收，对不合格的2000条毛巾、50件垃圾棉棉大衣、2000多副帆布手套、上百双胶靴等，责令退货、换货、索赔，不仅确保了职工和企业安全生产，还大大降低了企业采购成本，提高采购质量，更树立了工会依法维护职工权益的权威。为此，红透山矿业行政工会一项“特权”：凡是劳保用品必经公司工会验收合格、签字才能结算入库；针对矿区居民生活水曾一度出现指标波动问题，会同有关部门深入现场，对水质报告定期在公司电视台进行公示，盯紧不放松，最终让职工家属喝上了放心水；对企业招标采购、招工考试、职工职业技能鉴定、职工浴池服务质量、井下职工保健餐质量、高危岗位人员身体状况等全部进行民主监督，向公司、公司党委报告，并提出改进措施建议，收到了显著成效。
红透山矿业实行民主监督制度出实招、见实效，为企业改革发展、和谐稳定提供了有力保障。
