2018年12月25日，中国有色集团出资企业中色（天津）特种材料有限公司（简称：中色特材）召开2018年度绩效考评暨工作汇报会，全面总结2018年各部门、分公司工作任务完成情况。
会上，各部门、各分公司负责人作了年度工作汇报。汇报紧紧围绕年初制定的工作计划和绩效考核指标完成情况，实事求是地总结了2018年履行职责、完成工作情况及“一岗双责”落实情况，认真查找存在的问题和不足，提出了改进措施，并明确了2019年的工作思路和目标。
2018年度绩效考评工作是深化贯彻落实中色特材绩效考核全员化、全覆盖的总体部署，从年初制定下发《职能部门考核办法》、各部门签订《绩效考核责任书》到年终对照考核指标逐项量化打分，绩效考核工作贯穿于各职能部门全年工作始终，突出了定性与定量指标相结合，呈现了考核工作的数据化、透明化的特点，做到既客观公正又务实不虚，切实将绩效考核成效落到了实处，用真实的评价结果激励各部门及全体员工以更加积极的态度、更加务实的行动投身到2019年各项工作中去。
中色特材领导班子成员、职能部门中层干部和各分公司领导班子成员共32人参加会议。
