近日，中国有色集团出资企业中国有色桂林矿产地质研究院有限公司（简称桂林矿地院）组织开展“创新发展、青年担当”素质拓展训练。
桂林矿地院董事长、党委书记作动员讲话时指出，青年是未来更是希望，一定要富有朝气和理想，他要求桂林矿地院青年员工一是树立责任担当意识，通过学习不断提升自身价值；二是树立的决心，以饱满的热情迎接新的挑战；三是坚定信心，以强烈的责任感全身心投入本职工作；四是认真对待本次拓展活动，用心体会团队的意义，共同营造青年员工之间相互帮助、相互支持、团结共赢的良好氛围。谢志刚董事长还对桂林矿地院“管控模式、薪酬管理两项改革”、干部管理模式以及体制改革等2017年重点工作作了强调，号召广大青年员工共同为桂林矿地院创新发展贡献力量。
在为期一天的素质拓展训练过程中，参训队员分为四支小分队，依次通过专业设计的团队步步高、生死电网、个人高空突破自我等环节，最终全员翻过4.2米高的毕业墙，顺利完成拓展任务。
本次拓展活动由桂林矿地院团委联合专业素质拓展公司主办，旨在增加青年交流、增强青年团队合作意识，号召和鼓励青年员工为桂林矿地院创新发展贡献力量。桂林矿地院部分中层干部、后备干部、团员干部及各业务单位骨干等94名青年参加拓展。
