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成立于1983年，是国务院国资委管理的大型中央企业，主业为有色金属矿产资源开发、建筑工程、相关贸易及服务。
中国有色集团是我国有色金属工业最早实施“走出去”战略、国际化经营成果最丰硕的企业之一，位居“中国企业全球化50强”第18位，荣获全国“五一”劳动奖状、感动非洲的十大中国企业、中国有色金属工业境外资源开发战略功勋企业等称号。
习近平总书记在中国有色集团总部视察时，高度评价中国有色集团“有一股韧劲，有一股闯劲，有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。
坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中，要更好地发挥党的政治优势和组织优势，加强宏观管理和综合协调，牢牢把握发展大局和正确方向。
聚焦集团公司“1+4”战略需求，遵循人力资源发展规律，坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标，适度超前，着眼长远，系统谋划，分步实施，稳步推进“1456”人才战略。
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2017年11月3日，2017年“江铜杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛落下帷幕，代表中国有色集团出资企业大冶有色金属集团控股有限公司（简称：大冶有色）参赛的5名班组长全部获奖，其中大冶有色铜绿山矿的尹东升、汪桥荣获一等奖, 大冶有色丰山铜矿的贾俊琪荣获二等奖，大冶有色冶炼厂的杨涛与铜绿山矿的姬振委荣获三等奖。
此次竞赛由中国有色金属工业协会、中国机械冶金建材工会全国委员会主办，有色金属工业人才中心协办，来自全国有色金属行业的24家单位，26支参赛代表队共计130名选手参加了此次大赛。
