2017年6月14日，中国有色集团党委副书记董长清到出资企业大冶有色金属集团控股有限公司（简称：大冶有色）调研。
董长清听取了大冶有色总经理翟保金，党委副书记、纪委书记吴礼杰，党委常委、工会主席张建强及相关部室负责人关于大冶有色上半年生产经营、改革发展、党建、纪检监察、群团工作等方面的情况汇报。2017年上半年，大冶有色全面贯彻落实中国有色集团总体部署，全力推进提质增效攻坚，着力提升盈利能力、核心竞争力和风险防控能力，生产经营总体平稳，重点工作有序推进，管理水平持续改善，产业转型升级加快。大冶有色党委明确了领导班子成员“一岗双责”具体职责内容和任务清单，全面修订了27家主要出资企业章程，明确了党建工作总体要求，把党组织研究讨论作为董事会、经营层决策重大问题的前置程序，并将抓党建促发展的成效与干部选拔任用和绩效收入考核挂钩，有效地促进了党建主体责任的落实。大冶有色工会结合实际深入推进形势任务宣传，倾情服务职工，通过开展喜闻乐见的系列文化活动，着力提升职工素质，弘扬精益求精的“工匠精神”，激发了职工创新创效的积极性，使广大职工爱岗敬业的主人翁意识进一步增强。
董长清副书记对大冶有色各项工作取得的成绩给予了充分肯定，并就做好下阶段党建工作提出要求：一要全面贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话精神, 坚持党的领导、加强党的建设，发挥党组织领导核心和政治核心作用；二要大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持把学习教育与党建工作、经营发展相结合，使党建工作融入到企业决策和经营管理之中,为企业科学发展提供坚强保障。要积极总结提炼党建工作好的经验和做法，完善提升，打造品牌；三要抓住当前的发展机遇，结合自身实际补齐短板，谋划企业长远发展，继续落实改革创新、提质增效、瘦身健体的各项措施，做实做强核心主业，提高矿产资源开发和控制能力，延伸铜产业链，保持稳中求进的发展趋势，使企业真正做强做优做大；四要坚持创新发展，大力开展合理化建议、小改小革、技术创新等活动，调动职工群众创新创效的热情，助力企业提质增效工作；五要多种形式持续开展形势任务教育，把广大干部职工的思想和行动进一步统一到凝聚力量、加快发展上来；六要加强后备干部队伍建设，加大教育培训力度，注重实践锻炼，做好职业生涯规划设计，为其提供广阔的发展平台。
调研期间，董长清副书记一行还实地考察了下陆区卫王村湿地公园绿狐尾藻生态治理工程现场，听取了中国大冶有色金属矿业有限公司副总经理黄金刚对有关工作情况的汇报，实地考察了大冶有色30万吨阳极铜项目施工现场和晟祥铜业生产现场，详细了解了各项目的有关情况。
中国有色集团副总法律顾问张向南参加调研。
