7月16日至17日，中国有色集团在京召开2015年年中工作会议。会后，总部各部门、境内外各出资企业迅速传达贯彻会议精神，统一思想，真抓实干，全力以赴做好下半年工作。
各企业通过班子学习、中层传达、基层讨论等多种形式，推动集团公司2015年年中工作会议精神深入人心、引领发展。其中，大冶有色围绕打造“千亿企业升级版”目标、中国有色矿业和中色奥博特紧盯效益贡献、中色股份和中国十五冶瞄准“一带一路”战略机遇、中色镍业积极练好内功、中色国贸加快提质增效步伐，这些企业将年中工作会议精神和企业自身目标任务紧密结合，谋实策、出实招。中色东方、中色天津、红透山矿业、柳州中色等企业结合自身扭亏脱困的任务目标，将全力做好亏损治理和风险管控工作，努力破除发展瓶颈。平桂飞碟、沈阳矿业、中色国际等企业将全力做好在手项目，用扎实的工作为集团公司增收创利提供新的支撑。沈阳研究院、沈阳设计院进一步明确科技创新、人才强企的重点举措，号召全体干部职工勇于担当，迎难而上，坚决打好2015年“下半场”的攻坚战。中色发展深入讨论和分析当前公司转型所面临的形势，全力加快转型升级步伐。鑫诚监理将以“三严三实”、“提质增效”为抓手，认真抓好下半年生产经营工作。金晟经纪将充分发挥保险经纪人作用，完善风险转移监控机制，为集团公司提升抗风险能力保驾护航。
总部各部门纷纷制定具体措施，将进一步强化法制建设，为集团公司“调结构、强管理、保增长”提供坚实的法律服务；加大项目开发力度，创新投资模式，统筹兼顾，立足长远；同时抓住有色行业周期性调整的有利时机，为集团公司实现低成本收购提供参考意见和辅助支撑；加强高级技能人才的选拔和培养，为集团公司提质增效输送关键人才力量；加强财务基础管理，持续完善内控体系，严控风险，确保集团公司及出资企业正常运营的资金供给；加大科技攻关力度，力争培育新的利润增长点，助推企业扭亏脱困、提质增效；加强矿产勘查工作管理，努力发掘内部资源潜力，提高勘查效益；研究分析国内外经济及有色金属行业形势，为集团公司改革发展出谋划策，为企业战略制定和经营管理提供参考意见；积极督促监督出资企业的安全生产、节能减排和质量管理工作，努力提升集团公司节能减排能力。推进集团信息化系统建设，强化内部管理，保证制度执行，为集团信息化系统提供良好的技术保障与支持；着力抓好党建工作，推动海外党建及企业文化建设，扎实开展“三严三实”专题教育，做好工会和共青团工作，营造良好发展氛围。
在中国有色集团全体干部职工全面贯彻落实年中工作会议精神，凝心聚力打好下半年“攻坚战”的重要时刻，《财富》杂志公布了2015年“世界500强”榜单，中国有色集团连续第三年入围，名列第390位。这为中国有色集团做好下半年工作再次树立了信心，鼓舞了斗志。大家纷纷表示，一定在年中工作会议精神的指导下，进一步统一思想，坚定信心，在“调结构、强管理、保增长”等方面做出本单位、本部门的贡献，全力助推集团公司2015年各项工作和“十二五”各项任务的圆满收官。
