根据中央和国资委党委关于深化整改工作的要求，集团公司党委决定从5月下旬起对出资企业教育实践活动深化整改落实情况开展专项调研。2014年5月22日－23日，许树森副书记带队到东北出资企业，检查教育实践活动整改工作落实情况，并于23日上午在沈阳矿业投资有限公司召开集团公司教育实践活动深化整改专项调研汇报会，红透山矿业、沈阳矿业、沈阳研究院、沈阳设计院四家企业党委书记、副书记或纪委书记和党群政工部门负责人参加会议。
汇报会上，4家企业围绕“四风”问题和职工群众反映的热点问题，汇报了本企业教育实践活动“两方案、一计划”（整改方案、专项整改方案、制度建设计划）的完成情况，领导班子自身建设情况以及“两不误、两促进”、以深化整改推动企业改革发展的情况。
听完汇报后，许树森副书记指出，深化整改、开展整改落实“回头看”是集团公司党委今年的一项重点工作。从集团层面看，罗涛总经理、张克利书记高度重视，在年初工作会议、月度经营运行分析会等会议上对整改工作作出部署、提出要求。从4家企业汇报的情况看，整改工作有落实有推进，做法有亮点有特色，取得了整改工作的初步成效。但也要看到，整改落实工作中仍然存在松劲情绪、“一阵风”等思想认识问题。党的十八大以来，新一届中央领导集体从作风抓起，反腐力度前所未有。作为中央企业，我们要对中央抓干部作风和反腐倡廉建设的决心长期性、复杂性充分认识，切实将思想统一到“抓整改、强作风、促经营”上来，在下一步工作中做到以下四点：一是深化整改工作要紧紧围绕“两方案、一计划”狠抓落实，坚持做到领导带头、责任落实、销号管理和群众认可；二是深化整改工作突出干部作风建设这个重点，做到蹲点调研、干部担当、转变作风，真干实事；三是深化整改工作要关注群众的热点问题，充分调动广大职工群众积极性；四是深化整改工作要促进“两提一降”，将深化整改的成效落实到应对当前经营形势、推动企业实现今年生产经营目标上去。
期间，许树森副书记专程赴沈阳设计院和沈冶机械新厂区建设现场进行调研，听取了沈阳设计院今年生产经营情况汇报和沈冶机械搬迁改造项目的进展情况。集团公司相关部门同志参加了上述活动。
听取沈阳矿业教育实践活动整改落实工作汇报
听取沈阳设计院党建情况汇报
在沈冶机械新厂区建设现场调研
