2014年3月2日至8日，中国有色集团首期十百千科技人才专题研修班在中国有色集团职教中心（湖北黄石）举办。来自集团公司各级出资企业的68名科技人员参加了本期研修班。集团公司副总经理孙加林出席开班仪式并讲话，大冶有色总经理翟保金、副总经理王勇出席了开班仪式并致辞。
开班仪式上，孙加林副总经理从“摆正心态、掌握方法、加强合作、带好队伍、健康体魄”五个方面阐述了科研人员如何提高自身能力，努力把自己锤炼成为朝气蓬勃、奋发有为、勇担重任的顶尖级科技专家，为实现集团公司的跨越式发展做出更大贡献。他指出，目前集团公司及各企业科技创新工作的目标和任务都已经明确，各级科研人员要全力以赴，把集团公司科技创新战略落到实处，把各自承担的科技创新任务完成好，争取早出成果、多出成果、出大成果。
3月3日上午，孙加林副总经理与全体学员进行了座谈，听取了学员们对集团公司及各出资企业的科技工作和科技人才培养工作的意见和建议。孙加林副总经理对集团公司各级企业在科技工作和科技人才培养方面所做出的努力给予了充分的肯定，并重点从科技创新的角度，对如何深入落实集团公司2014年工作会上提出的“一个深化、四个提升”提出了三点要求：一是各级企业一定要把科技创新摆在突出位置，尽快推进并实现由粗放型企业向创新型企业转变；二是科技创新需要持之以恒，要持续创新，才能使企业形成并巩固核心竞争力；三是要加快建立健全科技创新管理体制机制，充分激发科技人才的热情和活力，为人才的成长和成就创造一流的环境和条件。
学习期间，全体学员集中学习了前苏联科学家创立的专门用于提升科研人员解决问题与创新发明能力的TRIZ课程以及有关科研人员心态调整和身体健康方面的课程，既学到了先进方法，又促进了身心健康。此外，全体学员还参加了拓展训练和沙盘模拟推演，促进了学员间交流，强化了团结协作意识。本期培训班还组织全体学员参观了大冶有色金属集团控股有限公司（简称大冶有色）冶炼厂奥斯麦特炉及30万吨铜加工清洁生产示范项目、铜绿山古矿冶遗址，并利用晚上学习之余，组织了了羽毛球比赛等文体活动，做到了劳逸结合。
开班仪式
学习现场
课题讨论
专题座谈会现场
