座谈会现场
2013年8月21日，中国有色集团领导班子召开党的群众路线教育实践活动征求意见座谈会，面对面直接听取集团公司总部各部门负责人、在京各出资企业党政主要负责人对集团公司及领导班子改进作风的意见建议。集团公司党委副书记许树森同志主持会议，集团公司总经理罗涛同志、党委书记张克利同志参加了会议，并作重要讲话。
罗涛总经理在讲话中，以“没有问题就是有问题，没有意见就是有意见”作为开场白，他希望参加会议的同志放下包袱，畅所欲言，不讲成绩，开门见山提出意见和建议，帮助集团公司领导班子找准问题，达到这次党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步加强集团公司领导班子建设，以推动集团公司又好又快发展。
集团公司总部14个部门负责人、7家在京出资企业及赞比亚合作区北京代表处的负责同志参加了会议，并结合本部门、本企业实际，结合会前了解到的所在单位基层员工的意见和建议，指出了集团公司在“四风”方面存在的问题，从转变会风文风、加强调研、企业管理、制度建设、员工队伍建设、集团内部资源整合等方面提出了70余条意见建议。大家知无不言、言无不尽，积极向集团公司领导班子建言献策，取得了预期的效果。
张克利书记在总结讲话中指出，这次会议开得非常成功，非常感谢同志们对集团公司及领导班子提出的意见和建议。这些意见和建议都非常中肯，特别是大家提出的进入“世界500强”之后进一步加强基础管理、制度建设、结构调整、顶层设计的意见和建议，体现了大家对集团公司发展的高度责任感。
许树森副书记最后强调，这次会后，教育实践活动办公室将整理、梳理大家提出的意见和建议，及时向领导班子进行通报，作为集团公司领导班子及成员对照检查材料的重要参考。各出资企业也要通过多种方式，广泛征求职工群众的意见和建议，把本企业、本单位存在的作风问题查准、找全，为开好高质量的民主生活会、形成领导班子分析检查报告奠定坚实基础。
