2012年10月8日，中国有色集团总部召开全体干部员工大会，罗涛总经理发表了题为《以习近平副主席亲切关怀为强大动力，建设一流总部，推动跨越发展，全力迈进“世界500强”》的重要讲话，动员总部员工改进作风、推动工作、加快发展，将总部全体干部员工的注意力集中到集团公司的发展上来，确保全面完成2012年各项生产经营任务。会后，总部各部门通过多种形式积极传达、学习、贯彻会议精神，掀起了“改进作风、服务企业、全力发展”的热潮。
大家一致认为，这次大会是在集团公司向着“世界500强”目标发起冲刺的关键时刻召开的一次重要会议，会议鼓舞了人心，增长了士气，指出了问题，明确了方向，吹响了总部“改进作风、服务企业、全力发展”的号角。罗涛总经理要求坚决摒弃的“慢、窄、推、等、闲、浮、散”的不良工作作风，是对总部干部员工思想观念、学习能力、业务水平、基础工作等方面提出的新要求、新希望，必将对推动总部各项工作的开展起到积极而富有成效的促进作用。
“关键在落实”、“关键看行动”。总部各部门态度进一步统一，责任进一步明确，“讲大局、讲团结、讲学习、讲效率”的思想认识，迅速转化为改作风、促发展的“实招”、“实策”。针对下一步的工作，总部各部门表示，一定要按照罗涛总经理做到“四个表率”、实现“四个突破”的要求，“推动三个不动摇”、“营造三个良好氛围”：第一，推动科学发展不动摇，营造全力推动集团公司迈进“世界500强”的良好氛围。以促进企业提升效益和规范基础管理为重点，加强对宏观形势和国家政策、资本市场、价格走势的分析研判，优化资源配置，强化服务理念。第二，推动持续发展不动摇，营造“立足当前、着眼长远、长富久安”的良好氛围。部署今年的职称评审评审、贸易座谈会和明年人才工作会议，为企业长远发展提供人才支撑；想企业所想，急企业所急，加强资金管理，努力争取更多国家政策扶持；打造学习型团队，进一步做好信息系统建设，将集团公司的自主创新能力提升到更高水平；加大资源获取力度和项目建设进度，在新资源获取、老矿山周边找矿等多方面下大功夫，做好现有勘查项目管理，保障各勘查项目按年度计划有序进行。第三，推动和谐发展不动摇，营造喜迎党的十八大的良好氛围。总部将为集团公司逆势发展提供坚强的法律支撑，实施好内部审计项目和内部控制体系建设，强化反腐倡廉建设，密切关注党的十八大期间的安全生产、环境保护工作，及时解决、处理涉及职工群众切身利益的难点、热点问题。
新风气是新形象，新形象有新动力。集团公司各部门纷纷表示，一定要按照罗涛总经理的希望和要求，积极改进作风，服务出资企业，以务实的态度和优良的作风，抓紧时间做好年底的各项工作，凝心聚力，团结拼搏，推动集团公司稳步迈进“世界500强”的奋斗目标早日实现。
