4月22日，富邦铜业组织召开了“合理化建议”评审会议，对2025年一季度征集到的员工合理化建议进行集中评审，充分激发员工参与企业管理的积极性，为企业发展注入新动力。
自“合理化建议”活动启动以来，富邦铜业各部门员工积极响应，围绕生产流程优化、成本控制、技术创新、员工福利提升等多个方面，踊跃建言献策，截至一季度末，共提交合理化建议18条、“五小活动”建议6条，充分展现了员工们对企业发展的高度责任感和主人翁精神。在评审环节，由富邦铜业领导班子、各部门负责人以及相关领域专家组成的评审小组，秉持公平、公正、科学的原则，对每一条建议进行了深入讨论和细致评估。对于具有创新性和较高应用价值的建议，评审小组给予了高度评价，对于部分尚需完善的建议，提出了建设性的修改意见和建议，鼓励建议提出者进一步优化方案。
合理化建议征集活动是富邦铜业鼓励员工参与企业管理、推动创新发展的重要举措。通过此次活动，不仅收集到了许多宝贵的建议和方案，更增强了员工的凝聚力和归属感，营造了良好的创新氛围。
