2017年6月12日至6月23日，沈阳矿业经过认真的筹备，在集团公司的大力支持下，在有色人才中心的积极协助下，在富邦铜业和大井子矿业的全力配合下，在内蒙古林西县成功举办了行政干部培训班和党务干部培训班。两个班参加培训的人员共有140余人，培训内容针对性强，授课教师理论水平高，实践经验丰富，接地气，取得了较好的培训效果。
6月12日，沈阳矿业总经理张荆京在行政干部培训班开班仪式上的讲话中提出要求：要珍惜这次培训机会，要认真对待这次培训，要体现我们团队的精神风貌，要取得实实在的效果，要建立起长效机制。培训地点选在内蒙林西，目的在于使更多的干部能够接受培训，提升团队的整体水平。
6月19日，沈阳矿业党委副书记、纪委书记程广通在党务干部培训班开班仪式上的讲话中指出：这次培训紧扣需求，按需施教；培训面向基层，力求资源共享；尊重教师授课，展现精神风貌；巩固学习成果，实现企业的全面发展和提升。
6月23日，张荆京总经理在培训班结业大会上作总结讲话，并代表公司党委向集团公司、有色人才中心、精心授课的教师专家及做好协助工作的内蒙企业领导班子成员和全体工作人员表示衷心的感谢！他指出：这次培训是公司党委落实今年培训方案的重点内容之一，是公司推进学习型党组织、学习型领导班子建设的重要举措，也是公司推进提升干部管理能力素质的具体行动。本次培训的特点是层次高、针对性强、干部职工队伍过硬，取得了较好的培训效果。大家一致感觉收获很大、受益匪浅，转变了观念，学到了知识，开阔了眼界，拓宽了思路，达到了培训预期的目的。并提三点希望和要求，一是要勤奋好学，不断提高自身综合素质。必须牢固树立终身学习的理念，主动自觉抓好学习，做到学习和工作两不误、两促进，努力使自己成为一名“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的领导干部。二是要学以致用，努力开创工作新局面。把学到的新思想、新意识、新观念大胆规范地应用到实际工作中去，真正把学习的成果转化为推动自身工作的强大动力，使我们的管理团队整体水平得到进一步提升，为企业的持续发展添砖加瓦。三是要真抓实干，确保完成全年各项目标任务。要认真对照全年各项目标任务，对标找差，强化措施，进一步解放思想，改进作风，真抓实干，确保全年各项目标任务的完成。
