6月26日，中色沈矿党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班第六期交流研讨会，中色沈矿党委书记、董事长、主题教育领导小组组长王锁宽主持会议。
闭门集中学习期间，中色沈矿党委委员、副总经理陈姝领学《习近平经济思想学习纲要》；领导班子、党员干部自学《习近平经济思想学习纲要》。
专题研讨期间，陈姝副总经理分享集团公司内部改革成功案例并围绕“深化改革”作中心发言，她指出，深化国资国企改革、提高企业核心竞争力是中色沈矿实现绿色低碳高质量发展的必由之路。中色沈矿要积极谋划推进新一轮改革深化提升行动，一要以高质量党建作为企业改革发展的引领和保障。将党建与深化改革深度融合，聚焦改革发展总目标，立足生产经营主战场，推动党建与中心工作优势互补、相互促进、融合发展；二要牢固树立改革思想，持续推动思想观念再解放。各企业主要负责人要牢固树立以改革促发展、促跨越的强烈意识，破解各种思想障碍，跳出传统思维定势，坚定改革的信心与决心；三要借鉴先进改革经验，持续推动市场化机制再完善。各企业要结合自身特点，积极作为，以效率变革、动力变革促进质量变革，推进企业可持续的高质量发展。
党委委员、副总经理陈姝领学并作中心发言
会议最后，王锁宽书记就贯彻落实好本次主题教育读书班会议精神提出三点要求，一是统一思想认识，坚定改革决心。中色沈矿全级次企业要秉承永不言难、自我革新的理念，坚定不移地走深化改革道路，通过改革解决发展中碰到的矛盾和问题，推动高质量发展落实落地。二是提升目标定位，完善体制机制。各出资企业要加快各自治理体系及管理制度的建设和推进工作，明确发展目标、制定发展战略、绘制发展路径；科学划分权责边界、制定权责清单、规范行权方式；做好建章立制、实现上下贯通、实现高效运转。三是加强督促检查，严格考核奖惩。健全鼓励激励容错纠错机制，坚持“资源向效益倾斜，薪酬凭业绩兑现，政策为人才服务”，牢固树立“为改革者撑腰、为创新者鼓劲、为担当者担当、为负责者负责、让干事者无忧”的鲜明导向，强化监督考核，营造改革创新、干事创业的浓厚氛围。
会议现场
读书班采取现场+视频形式举行，中色沈矿领导班子成员、总经理助理、各部门负责人在主会场参会，中色沈矿企业发展部、党委组织部及所属企业大井子矿业、铁岭药剂做交流研讨；各出资企业领导班子成员、支部书记、党群工作部负责人在分会场参会。
