为了深入贯彻落实集团纪委2024年“纪检工作质量提升年”要求及中色沈矿纪委2024年工作安排，进一步加强纪检工作规范化、法治化、正规化建设，提升中色沈矿纪检干部履职能力，中色沈矿纪委于2024年9月9日至11日举办纪检干部培训班，中色沈矿全级次纪检干部及纪检专员参加了此次培训。
开班仪式由纪委综合监督主任刚微微主持，纪委书记魏钟宏在会上作了开班讲话。他强调本次培训旨在结合工作实务开展重点学习，通过各企业间业务研讨和工作实操经验分享，全面提升纪检干部的政治素质、业务能力和工作水平。他对本次培训提出四点要求：一是要提高政治站位，增强学习自觉，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，切实增强学习的自觉性和主动性；二是要聚焦重点难点，提升业务能力，紧紧围绕监督执纪的中心任务，聚焦监督执纪、调查处置、案件审理等重点难点问题，掌握工作方法和技巧，提升解决实际问题的能力；三是要严明纪律规矩，树立良好形象，严格遵守培训纪律和各项规章制度，自觉接受监督和约束，树立良好的纪检干部形象；四是加强交流研讨，促进共同提高，积极参与课堂讨论，勇于提出自己的见解和意见，共同探讨解决问题的方法和途径，形成浓厚的学习氛围和团队精神。
此次培训为期3天，学习内容涵盖了2023年版《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党巡视工作条例》解读，问题线索处置工作实务、相关监督工作指引解读研讨等多方面内容，通过现场授课、视频学习、解读分享、集中讨论、参观学习等多种方式开展。同时中色沈矿纪委还将监督执纪工作经常遇到的50个基础问题解答汇编成册发放至参训学员学习参考。
培训期间还组织全体学员集中参观了沈阳大数据警示教育展览馆，从展馆中大量详实的图片、影像资料感受了沈阳市纪委监委运用大数据监督和治理的成果。通过参观学习，全体纪检干部深刻认识到大数据在反腐败工作中的强大功能和重要作用，启发了监督执纪和查办案件工作的思路，增强对纪律规矩的敬畏之心，坚决筑牢拒腐防变的思想道德防线。
本次培训有效提升了中色沈矿纪检干部在监督执纪、审查调查、信访举报等方面的业务知识水平，对今后开展监督执纪工作具有一定的指导作用。
