1月25日，中色沈矿党委召开2024年度民主生活会暨巡视整改专题民生主生活会，中色沈矿党委书记、董事长杨赫主持会议，集团公司党群部副主任马月龙现场参会指导。

中色沈矿领导班子成员在会前进行理论学习、谈心谈话、征求意见的基础上，会上围绕本次民主生活会主题，聚焦“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面；带头履行全面从严治党政治责任方面；带头抓好巡视整改落实方面；反面典型案例剖析”这六个方面，认真查摆问题、深入剖析原因，提出整改对策，本着对党忠诚、对事业负责的态度，直奔主题，开展批评与自我批评，做到见人见事见思想，达到红脸出汗、揭短亮丑的效果。

会上，杨赫书记通报了本次民主生活会的筹备情况，代表公司党委做班子对照检查，并带头作个人检视剖析，随后班子成员逐一进行对照检查发言并开展相互批评，做到刀刃向内、出于公心、直截了当，充分发扬斗争精神，进而达到坚持真理、修正错误、统一意志、增进团结的目的。

集团公司党群部副主任马月龙对本次民主生活会的质量给予充分肯定，他指出本次民主生活会直面问题、深入查摆、剖析深刻，达到了全面提升、促进整改、增进团结的目的，是一次深刻的政治体检。马月龙副主任对中色沈矿下一步工作提出要求，一要持之以恒学思想，谋划发展大局。做到心怀“国之大者”，深入学习习近平总书记对国资央企、对东北振兴的重要指示批示精神，学习集团公司2025年工作会议精神，学习集团公司文岗书记调研沈矿的讲话要求，并做好贯彻落实；二要以上率下强党建，以高质量党建引领保障高质量发展。要强化纪律建设、强化作风建设，抓好人才队伍建设，积极培育专业化核心主业人才，调动干事创业积极性；三要改革创新促发展，走出适合中色沈矿的可持续发展之路。对接集团公司增储上产，抓好大井子矿业资源整合，对接集团公司“科技赋能新材料”，提升铁岭药剂、沈阳研究院、中色稀贵产品附加值，对标“世界一流价值创造行动”，强化富邦铜业成本控制和精细化管控，坚持“走出去”战略，进一步做强做优；四要刀刃向内促整改，推动发展迈向新台阶。要统筹推进抓整改，举一反三抓整改，建章立制抓整改，全面排查，梳理共性问题，完善制度体系，堵住管理漏洞。

杨赫书记总结会议总体情况并代表中色沈矿党委作表态发言，他指出：一要提高站位，以扎实的理论素养强化政治建设。持之以恒抓好理论武装，贯彻落实好党的二十大及二十届历次全会精神，将理论学习融入到指导和推进工作中；坚持不懈加强政治建设，发扬党内民主，坚持民主集中制，以高度的政治自觉扎实推进中色沈矿各项工作任务；从严从实抓好作风建设。以抓铁有痕、踏石留印的劲头狠抓作风建设，以集团公司“作风建设年”为契机，营造干事创业的良好氛围。二要示范带头，以高度的政治自觉引领党员群众。当好“两个维护”的表率，进一步坚定在以习近平同志为核心的党中央领导下开创改革发展新局面的信心和决心，做好各项工作；当好干事创业的表率，紧扣高质量发展这个主题，挑重担子、啃硬骨头，推动各项工作开创新局面；当好清正廉洁的表率，严格遵守各项党规党纪，以清廉的工作作风，巩固中色沈矿风清气正的良好政治生态。三要端正态度，以坚定的政治责任感抓好巡视整改。提高政治觉悟，以整改落实和管党治党的实际成效，做好巡视整改“后半篇文章”；压实整改责任，班子成员认真履行“一岗双责”，按时保质完成整改任务；常态长效抓整改，把巡视整改融入日常工作，全力推动中色沈矿各项工作再上新台阶。

班子成员一致表示，将以本次民主生活会为契机，全面认领班子成员之间交换批评的意见，查找自身不足，积极做出整改，不断加强政治理论素养，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中色沈矿绿色低碳高质量发展提供坚强保障。

集团公司党委组织部、纪委、巡视办工作人员，中色沈矿领导班子、党群部、巡察办工作人员参加会议。