为贯彻落实意识形态和舆情管理工作要求，切实提高中色沈矿舆情风险评估与处置相关工作，引导广大党员干部筑牢意识形态领域思想安全防线，12月22日，中色沈矿党委召开意识形态和舆情管理专题讲座，邀请网络舆情研判处置专家韩东进行专题授课，中色沈矿党委书记、董事长杨赫主持会议。
韩东老师以“网络风险评估与舆情处置”为主题，围绕舆情的种类和舆情处置方法，结合大量社会热点案例，通过案例剖析、情景推演、讲授原理相结合的方式，对于如何做好意识形态和舆情管理工作做了深入的讲解，直观地向党员干部说明了意识形态作为一项极端重要工作的意义以及当前舆情管理工作的复杂性。最后，韩东老师紧密结合中色沈矿作为矿业央企的行业属性与生产经营实际，围绕明确舆情回应主体、完善风险研判体系、优化应急处置预案、正面舆论引导等关键环节，提出了一系列具有针对性和可操作性的指导意见，为公司进一步提升舆情风险防控和应急处置能力、筑牢意识形态安全防线提供了有力的理论支撑和实践指引。
杨赫书记就贯彻落实好本次专题讲座会议精神，提出三点要求：一是深化理论铸魂，凝聚思想共识。中色沈矿各级企业要把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，在企业内部持续唱响主旋律、汇聚正能量，筑牢团结奋进的共同思想基础。二是严管阵地建设，守牢舆论防线。各级党组织要严格遵循“正能量是总要求、管得住是硬道理”原则，将政治要求贯穿阵地管理各方面、各环节，打造健康向上、风清气正的宣传阵地，牢牢掌握意识形态话语权与主动权。三是压实层级责任，强化履职实效。各级党组织要切实扛起意识形态工作主体责任，健全纵向贯通、横向协同的齐抓共管机制，把好导向、抓好班子、管好阵地、带好队伍，为企业高质量发展提供坚强舆论保障
中色沈矿本部全体干部职工，各出资企业全体党员参加会议。
