12月25日，中色沈矿首次科技大会隆重举行。大会以“锚定创新赛道 强化协同赋能”为主题，深入贯彻落实集团公司战略部署，全面总结近三年科技创新成果，系统规划未来发展蓝图，凝聚起以科技驱动高质量发展的强大共识。中色沈矿外部董事黄金刚、东北大学冶金学院院长豆志河教授应邀出席，中色沈矿党委书记、董事长杨赫讲话，党委副书记、总经理闫玉亮作科技工作报告，党委委员、副总经理陈学文主持会议。
闫玉亮总经理在题为《锚定创新赛道强化协同赋能共同谱写公司科技赋能高质量发展新篇章》的工作报告中，系统回顾了2023年至2025年公司科技工作进展。报告指出，三年来，中色沈矿坚持创新核心地位，研发投入累计超5亿元，获批集团科技项目18项，获得省部级以上科技奖励3项，创新主体培育成效显著。战新产业形成新材料与相关服务双轮驱动格局，未来技术前瞻布局取得关键突破，深海矿产资源高效利用等研发平台建设稳步推进。同时，通过深化产学研结合与内部“揭榜挂帅”机制，有效破解了一批生产一线技术难题。报告明确了“十五五”期间强化平台建设、攻关核心技术、深化技术服务、构建开放生态、强化分析检测专业服务能力等五大重点任务，为未来科技工作指明了方向。
豆志河院长在讲话中充分肯定了双方长期良好的合作基础，分享了有色金属资源开发领域的前沿技术趋势。他表示，东北大学冶金学院将继续发挥学科与人才优势，深化与中色沈矿的协同创新，在关键技术研发、成果转化与人才培养等方面提供全力支持，共同服务国家战略与行业发展。
为加速创新链与产业链深度融合，大会举行了两项重要签约仪式。中色沈矿与东北大学冶金学院正式签署产学研合作协议，旨在搭建更高层次的校企合作平台。同时，富邦铜业、大井子矿业分别与沈阳研究院签署了2026年度技术管家协议，标志着内部协同创新与精准技术服务机制迈向常态化、制度化。
会议发布了《2025年度中色沈矿“揭榜挂帅”项目立项通知》，新一批项目聚焦稀散金属回收、药剂研制等关键方向，持续激发内生活力。富邦铜业、大井子矿业、铁岭药剂、沈阳研究院、中色稀贵五家出资企业代表作了交流发言，分享了各具特色的创新实践与成果经验。
杨赫董事长在总结讲话中深刻阐述了科技创新的战略意义，强调要服务国家资源与新材料安全大局，落实巡视整改要求，坚定不移走创新驱动发展道路。他充分肯定了三年来公司在体系构建、项目攻关、平台提升、人才优化等方面取得的进步，并围绕集团公司“四个要看”和“四个更要看”的要求，对下一步工作提出明确部署：要发挥好研发平台作用，特别是沈阳研究院的核心支撑功能；要补齐人才短板，厚植创新根基；要注重研发投入的实效与成果产出；要用好用活科技创新政策，杜绝“重立项、轻验收”，打造集团公司内部协同典范。
大会要求，各单位须迅速传达落实会议精神，细化举措、压实责任，将大会部署转化为切实行动，深化协同联动，聚焦关键核心技术攻关与成果转化，以科技创新为核心引擎，全力支撑集团公司资源增储上产、科技赋能新材料、三稀金属产业链打造三大专项行动，为中色沈矿高质量发展构筑坚实技术护城河。
本次大会的成功召开，标志着中色沈矿科技创新工作站在了新起点。中色沈矿领导班子成员、中层干部、各出资企业负责人、科技管理及技术骨干等通过线上线下方式参会。
