8月13日，中色沈矿党委召开集团公司2024年度党建考核反馈问题整改部署会。会议聚焦党建考核反馈问题，旨在凝聚共识、形成合力，全面推进反馈问题整改工作，切实提升中色沈矿党建工作水平。中色沈矿党委书记、董事长杨赫作整改部署讲话，党委副书记、总经理闫玉亮主持会议。
会议现场
会上，中色沈矿党委委员、纪委书记魏钟宏通报了集团公司对中色沈矿党委2024年度党建工作责任制考评反馈意见，系统梳理了中色沈矿2024年度党建工作取得的成效与存在的不足，为公司党委后续扎实推进整改工作提供了清晰的问题清单，精准明确了整改方向和发力重点，为切实提升中色沈矿党建工作质量筑牢基础。
杨赫书记就扎实做好2024年度党建考核反馈问题整改工作、全力推动2025年度党建工作再上新台阶，提出三方面工作要求。一是提高思想认识，增强整改责任感和紧迫感，要从政治高度深刻认识党建考核的重要意义，把抓好整改作为当前一项重大政治任务，深刻领会党建考核整改的现实紧迫性，将党建工作与企业的生产经营紧密结合起来，通过加强党建工作，为企业发展注入强大的动力和活力；二是聚焦问题导向，扎实做好整改落实工作，公司党委班子成员和各党建部门要主动认领问题，对涉及“一岗双责”和职责范围内的问题逐条开展全面梳理，按照“清单化管理”原则构建闭环整改台账，深挖突出问题根源，制定针对性强、可操作、能落地的整改方案，建立长效机制，切实提升党建工作质量，同时强化督导问责确保整改实效；三是提前谋划部署，做好2025年度党建考核工作。通过强化组织保障，压实工作责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，加强与集团公司及系统内先进企业的沟通交流，学习借鉴好的经验做法，进一步完善自身工作，以良好的状态和扎实的工作，力争在新一年考核中取得优异成绩。
杨赫书记作整改部署讲话
闫玉亮总经理强调，党建考核反馈问题整改工作时间紧、任务重、要求高，中色沈矿党委将以此次会议为新的起点，进一步提高政治站位，增强责任感和紧迫感，把整改工作作为当前一项重要政治任务来抓。坚持问题导向，细化整改措施，明确责任分工，强化跟踪问效，一项一项抓落实，确保整改工作全面到位，实现党建工作水平新提升，为2025年度党建考核取得理想结果打牢基础。
闫玉亮总经理主持会议
纪委书记魏钟宏通报中色沈矿2024年度党建考核结果
中色沈矿党群工作部负责人李慧代表公司党建部门作表态发言。
中色沈矿党委领导班子成员、各党建部门负责人参加会议。
