中色沈矿举办第三季度制度大讲堂
按照集团公司制度建设专项提升行动的工作要求，为进一步深化中色沈矿制度建设，筑牢合规管理根基，强化全员学制度、守制度、用制度意识，近日，中色沈矿举办第三季度制度大讲堂。
本次大讲堂紧扣中色沈矿内控管理与合规经营实际，聚焦公司现行有效管理制度、管理办法及工作细则，由办公室、人力资源部、法律风控部、审计部、纪委机构及工会办公室部门负责人和业务骨干担任主讲，宣讲内容重点围绕党委会议题编制、分部管理、因私出国管理、重大经营风险事件报告、违规经营投资责任追究、纪检监督与内部审计协同联动、会员慰问及困难救助费用支出等核心制度展开，基本覆盖综合管理、人事管理、风险防控、监督问责及员工关怀等领域，立足部门职责和业务实际，逐项解读制度条款、系统讲解执行要点，帮助全体职工进一步明晰工作标准、规范操作流程、严守合规底线。
此次制度大讲堂是中色沈矿推进制度体系落地实施的重要举措，通过对各项制度的详细解读，进一步打通制度执行“最后一公里”，促进制度执行与业务实践深度融合，真正让制度意识内化于心、外化于行，推动各项制度在对应领域落地生根、见行见效。
下一步，中色沈矿将结合制度建设专项提升行动持续推进制度宣贯工作，推动制度学习常态化、制度执行规范化，不断提升全员合规意识和风险防范能力，为中色沈矿高质量发展提供坚实制度保障。
本次大讲堂以现场+视频形式召开，中色沈矿领导班子成员、本部各部门人员在主会场参加，各出资企业领导班子成员及相关部门人员在分会场参加。
